失業不可怕，可怕的是你不知道該怎麼辦。
只要你有投保「勞工保險」（勞保），就同時受到「就業保險」的保障，失業時可以申請補助、津貼。律師今天告訴你，失業時可以申請的失業補助津貼、申請資格與申請流程！
失業時可以領哪些補助？
依照就業保險法第11條[1]，當你「非自願離職」，也就是「失業」的時候，可以請領「失業給付」、「提早就業津貼」與「職業訓練生活津貼」。三種補助差在哪？
一、失業給付
失業給付是用來幫你度過短暫難關的失業補助，讓你在失業時還能生活。
例如，A某天不幸失業，如果他平時沒有多餘存款，根本沒辦法吃飯維生，此時請領失業給付，就可以每個月領取一定的金額，維持基本生活能力。
二、職業訓練生活津貼
跟失業給付是一樣的內容，只是名義不同。如果你沒有接受政府的職業訓練，就是請領失業給付；如果你有接受政府職訓，就是請領職業訓練生活津貼。
例如，A失業待在家看徵才消息，請領的叫做失業給付；A失業後去參加政府的職業訓練，此時A一邊受訓、一邊請領的叫做職業訓練生活津貼。
三、提早就業津貼
提早就業津貼是用來鼓勵失業者盡速尋找下一份工作的獎勵措施，如果你正在領取失業給付中，但找到新工作，你可以把剩下的失業給付一次領完，作為你的失業津貼。
例如，A正在領取失業給付，某天A幸運地找到第二份工作，雖然A已經脫離失業的狀態了，但可以把「還沒領完的失業給付」按比例一次提出，領完剩下的失業給付。
補助的金額是多少？可以領多久？
一、失業給付
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補助金額：
「離職前六個月平均月投保薪資」的60%，按月發放。[2]
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補助期間：
最長可以領6個月；如果失業者年滿45歲或領有身心障礙證明，最長可以領9個月。
例如A失業前六個月的薪水是3萬元，依照「勞工保險投保薪資分級表」投保的薪資是第8級，月投保薪資為3萬300元[3]。那麼A可以每個月領取18180元的失業給付。（30300 x 60% = 18180）
失業給付領取注意事項
如果你是家中經濟支柱，需要扶養眷屬（無收入的配偶、未成年或身心障礙子女），每1人可以加領10%，最多加至20%。（也就是最多計算2人）例如A一家四口，配偶是全職家管，兩名子女都在上小學，A要扶養的眷屬人數共3名，每一名可以加領10%，但多領的上限是20%。A每個月可以領取的金額就是21816元。（18180 + ( 18180 x 20% ) = 21816）
二、職業訓練生活津貼
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補助金額：與失業給付一樣，是月投保薪資的60%，按月發放。
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補助期間：不論是否有眷屬或身心障礙，最長只可以領6個月。[4]
三、提早就業津貼
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補助金額：「還沒領完的失業給付的一半」。[5]
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補助期間：提早就業津貼是一次性發放的補助，就沒有領多久的問題了。
例如A失業後請領失業給付，領到第2個月時找到新工作。失業給付的最長期限是6個月，等於A還有4個月沒領完就脫離失業狀態。不過，A可以申請提早就業津貼，金額就是36360。（A的失業給付金額是18180元，還沒領完的時間是4個月，共計18180 x 4 = 72720元，一半就是36360元）
失業補助、失業津貼的申請資格
一、失業給付
失業給付，必須同時符合以下資格才可以請領：
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非自願離職
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離職前三年的保險年資合計滿1年
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向公立就業服務機構辦理求職登記
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登記後14日都無法成功就業或安排職業訓練
（一）非自願離職
非自願離職，包含：
- 「關廠、遷廠、休業、解散、破產」這種公司消失的情況
- 「依勞基法第11條、第14條、第20條」離職的情況。
勞基法第11條，像是公司因業務緊縮必須「裁員」的情形，以及雇主認為勞工「不能勝任、不適任工作」的「開除」。勞基法第14條，像是雇主對勞工施暴、工作環境有害健康、雇主違法時勞工主動請辭的情形。勞基法第20條，像是公司合併時不留用舊員工，而大批辭退的情形。 - 定期契約工作期間1年內合計超過6個月，屆滿離職後超過1個月未就業
例如，B是學校內的行政約聘人員，簽訂8個月的短期契約，期滿離職。B在離職前1年內的契約期間超過6個月，但離職後2個月都找不到工作，依照法律視為非自願離職。以上這些情況，即便是勞工主動請辭，都算是「非自願離職」喔！
（二）離職前三年內，就業保險年資合計1年以上
如果你有投保勞保，那麼勞保的年資原則上就是你就業保險的年資；如果你沒有投保勞保，雇主也應該要替你投保就業保險。
例如C工作時雇主有替C投保勞保，C工作1年以後就同時取得就業保險1年的年資。如果雇主沒有替C投保勞保，而是單獨投保就業保險，那麼在工作1年後，C也取得就業保險1年的年資。
這個年資是採取「合計」的方式，也就是說你在不同的地方工作，雇主都有替你投勞保、就業保險的話，合計超過1年也可以，不一定要在同一個工作待超過一年。
例如C在106年擔任餐廳服務生，半年離職；107年擔任公司行政人員，半年離職。這兩個工作都依法投保，那麼C在這兩年累積的工作時間（保險年資）就超過1年，C擔任行政人員失業後就符合申請資格。
（三）向公立就業服務機構辦理求職登記
要請領失業給付，必須向公立就業服務機構辦理失業的登記，才符合申請條件。（公立就業服務機構，基本上就是各縣市政府的就業服務處）
（四）登記後14日都無法成功就業或安排職業訓練
並非一失業即可申請補助，政府會先嘗試替你接上工作軌道，因此在就業服務機構輔導、轉介14天後還是無法就業或安排職訓時，你才符合申請的資格。
無法就業或安排職訓的情形，例如因傷病無法工作，或是為了參加職訓必須遷移到遠處居住等。如果因為這些原因導致無法就業、訓練，你還是符合申請資格。
二、職業訓練生活津貼
請領職訓生活津貼，必須同時符合以下資格才可以請領。
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非自願離職
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向公立就業服務機構辦理求職登記
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參加全日制職業訓練[6]
全日制的職業訓練，是指訓練期間超過1個月、每星期訓練4日以上、每日訓練4小時以上、每月總訓練時數超過100小時的職業訓練。
想要申請職業訓練生活津貼，必須受訓超過1個月才發放；如果受訓後中途離開或遭到退訓，政府可以撤銷、廢止津貼。
三、提早就業獎助津貼
請領提早就業獎助津貼，必須是：
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請領失業給付中
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新工作投保滿3個月以上
提早就業獎助津貼，不是在你找到新工作後就馬上發給你。必須在新工作的地方，繼續投保勞保或就業保險滿3個月，才能再回去請領提早就業獎助津貼作為補助。
例如，D在1月離職，持續在領取失業給付，2月時找到新工作。D必須在新工作持續3個月，也就是5月時才能回去請領就業獎助津貼。
要注意的小細節是，3個月的時間會從你上一期的失業給付時間結束後才開始算喔！[7]
例如D在1月15日開始領失業給付，這一期就是到2月15日。如果D在2月1日就找到新工作並開始任職、投保，新工作的投保時間是從2月15日開始算（不是2月1日）。因此D可以申請提早就業獎助津貼的時間是5月15日以後，不是5月1日！
給付與津貼的申請流程
一、失業給付與職業訓練生活津貼[8]
申請需要帶什麼？
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身分證明文件
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定期契約文件或非自願離職證明書
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存摺影本
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眷屬證明或身心障礙證明（如有需要再附）
定期契約文件，要足以證明契約真實性，上面應該要有雇主與勞工雙方的簽名、蓋章。
非自願離職證明書，不論你是被開除還是自請離職，都要先向你的雇主索取。證明書上要有「姓名」、「雇用單位（投保單位）名稱」、「離職原因」以及「代表雇主、公司的簽名、蓋章」。
如果雇主不願意開立非自願離職證明書給你，那麼你可以再去各地的勞動局申請，由主管機關替你開立。
可以在哪裡申請？
公立就業服務機構（各地就業服務處、就業中心）
領取給付的流程與注意事項
失業給付的部分：填寫失業認定申請書、失業給付申請書，並接受公立就業服務機構未來14天的轉介、輔導，嘗試找到新工作；如果無法順利轉換跑道，才能領取失業給付，並在主管機關審核完畢後15日內匯入指定的帳戶。
領取失業給付，每個月都要自己再去公立就業服務機構報到，進行失業的再認定，確保你仍處於失業狀態，才會繼續給予失業補助。
此外，失業給付只是用來度過難關的暫時性補助，因此每次辦理失業再認定的時候，必須要提供「2次以上」的求職紀錄，證明你有努力求職、但時不我予，才可以繼續請領失業給付。
二、職業訓練補助津貼
填寫職業訓練生活津貼申請書，並參加公立就業服務機構安排的全日制職業訓練，由訓練單位替你申報費用並核發津貼。職業訓練補助津貼，會在參加訓練1個月後開始審核，審核完畢後15日內匯入指定的帳戶。
三、提早就業獎助津貼
提早就業者在穩定工作3個月、符合請領資格後，就可以填具提早就業獎助津貼申請書，附上存摺影本到勞保局辦理即可。
提早就業獎助津貼不需親自到場辦理，郵寄也可以！
失業給付有次數限制嗎？二次失業可以繼續領嗎？
失業給付只有請領期限的限制（上限是最多領6個月），沒有次數的限制，因此即便你二次失業，還是可以請領失業給付。不過要注意：
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第二次失業領取的期間會與前一次失業的期間合併計算上限
例如，E領了失業給付2個月後找到工作，但好景不常，過了不久又被雇主開除。此時E再去申請失業給付，最多只能再領4個月的失業給付，而不是6個月。
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如果1年沒有領滿失業給付，失業給付的申請上限隔年會重新計算
例如，E在107年領了2個月的失業給付。E如果在108年失業，當年度E可以領取的失業給付上限是6個月，不用跟前一年合併計算。[9]
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如果在1年內領滿失業給付，接下來2年內的第二次失業只能領一半！
例如，E在107年領滿6個月的失業給付。如果E在110年以前失業，E還是可以去申請失業給付，但這一次最多只能領3個月的失業給付，不是6個月；如果E在110年以後失業，E才可以領最多6個月的失業給付，回復一般的上限。
失業不可怕，可怕的是你不知道該怎辦！
為什麼政府要不斷強調勞保、就業保險，就是因為在不幸發生的時候，有足夠的後盾來支持勞工。
我國的勞工相關保險不只有醫療、傷病給付，在你失業的時候，也有就業保險可以幫你一把，失業後向政府辦理失業認定，就會給予各種失業補助、失業津貼。只要你知道失業給付的補助津貼、申請資格與申請流程，那麼失業就一點也不可怕！
（延伸閱讀：失業補助懶人包(上)─資格流程不求人一把罩，3筆錢看得到也拿得到）
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註解:
[1] 就業保險法第11條。
[2] 就業保險法第16條。
[3] 我國的勞保投保是用「實際薪資」去換算成「月投保薪資」，因此計算時不會用你實際領取的薪資喔！。
[4] 就業保險法第19條。
[5] 就業保險法第18條。