什麼是違反勞動契約或工作規則,情節重大者?用職業駕駛的例子說給你聽!
雇主想要終止勞動契約,並不是那麼容易。 若勞工有違反勞雇契約的內容,或著是不遵守雙方訂定的工作規則,雇主也不見得能夠馬上叫勞工走人,必須要符合勞基法第12條第1項第4款,一定要「情節重大」。如果只是出了點小差錯,雇主不能雞蛋裡挑骨頭來惡意解雇員工。但問題來了:怎麼樣算情節重大呢? 情節重大:故意過失、損害程度綜合判斷...
Read More05 29, 2021 | 勞資爭議
雇主想要終止勞動契約,並不是那麼容易。 若勞工有違反勞雇契約的內容,或著是不遵守雙方訂定的工作規則,雇主也不見得能夠馬上叫勞工走人,必須要符合勞基法第12條第1項第4款,一定要「情節重大」。如果只是出了點小差錯,雇主不能雞蛋裡挑骨頭來惡意解雇員工。但問題來了:怎麼樣算情節重大呢? 情節重大:故意過失、損害程度綜合判斷...
Read More05 16, 2019 | 實用法律小知識
自從上次在臉書iCHEF 餐廳幫 與James直播後,有不少抱著餐廳夢的粉絲來問我開餐廳的法律問題。在賺錢之前,最多人問的是「餐廳賺到錢以後要怎麼繳稅?需要繳兩次稅嗎?」...
Read More04 20, 2019 | 離婚糾紛
離婚可不是一句「我要離婚」就能完成,協議離婚或裁判離婚各有不同手續,可能要花上十天半個月甚至到一年才能完成。律師在這篇文介紹從離婚登記到判決離婚各自需要什麼離婚手續。 要怎麼離婚?離婚有哪些手續?...
Read More03 13, 2019 | 勞資爭議
你領過全勤獎金嗎?你被扣過全勤獎金嗎?你有想過自己被扣全勤獎金合理嗎?這篇文章介紹全勤獎金的合法扣發條件,有些時候即便請假,雇主也不能扣全勤獎金!看完文章後有問題也歡迎使用免費法律諮詢。...
Read More01 17, 2019 | 離婚糾紛
國外結婚有效力嗎?回台灣要補辦登記嗎?不辦登記會怎樣?不幸要離婚怎麼辦?在國外還是國內離婚?會犯重婚罪嗎?律師幫你解答國外結婚的各種問題!
Read More
近期留言