員工表現不佳,能不能扣薪、罰款或降職? by law_editor | 9 月 4, 2018 | 勞資爭議 | 0 能不能用扣薪、罰款或降職的方式,給表現不佳的員工懲處、督促工作呢?律師告訴你,只要契約有事先約定,就可以進行一定的懲處,不過要注意合理與必要性喔! Read More
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