約聘人員離職能不能拿資遣費?律師告訴你判定兩大關鍵!
約聘人員有沒有資遣費?要不要給資遣費?雇主或勞工都有這個問題。律師從約聘人員的定義、定期契約的意義說起,再告訴你法院認為約聘人員離職要不要給資遣費。 什麼是約聘人員、聘用人員、約聘勞工?...
Read Moreby law_editor | 1 月 1, 2019 | 勞資爭議 | 0
約聘人員有沒有資遣費?要不要給資遣費?雇主或勞工都有這個問題。律師從約聘人員的定義、定期契約的意義說起,再告訴你法院認為約聘人員離職要不要給資遣費。 什麼是約聘人員、聘用人員、約聘勞工?...
Read Moreby law_editor | 9 月 7, 2018 | 勞資爭議 | 0
員工表現不佳,有時候還不照著指示做讓老闆來擦屁股,這時可以解雇嗎?是不用付錢的開除,還是需要付資遣費呢?律師告訴你,開除員工要注意的法律問題。
Read Moreby law_editor | 8 月 5, 2018 | 勞資爭議 | 0
並不是每個人都幸運擁有離職的選擇自由,有些人的去留是老闆說了算。碰到這種情形,在被資遣、乖乖地簽下離職書以前,先聽我們告訴你法律上的保障。
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