員工表現不佳，能不能扣薪、罰款或降職？ by law_editor | 9 月 4, 2018 | 勞資爭議 | 0 能不能用扣薪、罰款或降職的方式，給表現不佳的員工懲處、督促工作呢？律師告訴你，只要契約有事先約定，就可以進行一定的懲處，不過要注意合理與必要性喔！ Read More
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